王芊芊，女，现任河北工业大学土木与交通学院本科生给排水专业党支部书记、正科级辅导员。她扎根学生党支部一线，始终把抓好基层党建作为主责主业，用真情凝聚党员，用实干建强支部。近年来，她带领支部先后获评学校四星党支部、样板党支部、先进基层党组织，本人连续两年获评学院优秀党务工作者，党建典型案例获校级三等奖，微党课获省级三等奖。她把“雷锋+”党建品牌越擦越亮，让党旗在学生专业实践中高高飘扬，用一颗赤诚之心诠释了新时代高校基层党务工作者的担当。

把理论学习抓在手上，让支部党员“学得进、信得真”

王芊芊常说，学生党支部的第一要务是铸魂育人。她抓住“支部书记带头学、党员跟进深入学、全员覆盖系统学”三个环节，让理论学习不走过场、不流于形式。五年来，她平均每年组织支部开展政治理论学习12次，讲授专题党课2次，召开专题组织生活会和民主评议党员3次。她坚持每次集中学习前先自学一遍、先思考一步，把最新的理论学习与给排水专业学生的思想实际结合起来，用学生听得懂的话讲透大道理。

为了破解学生党员“被动学、浅表学”的问题，她创新开展了“理论+研讨+实践”的学习模式。围绕党纪学习教育，她组织全体党员原文学习《中国共产党纪律处分条例》，并举办“知史砺初心，严纪正作风”党史知识和中央八项规定精神学习竞赛。竞赛那天，党员们分成小组抢答、讨论，气氛热烈。一名预备党员赛后说：“以前觉得纪律处分条例离自己很远，通过竞赛准备才知道，学生党员同样要时刻绷紧纪律这根弦。”她围绕中央八项规定精神学习教育，组织启动会、专题研讨会、案例警示会、自查自纠会、总结评估会共5个环节，带领支部党员逐条对照、逐人发言，查摆问题57个，制定整改措施65项。党员们从“要我学”变成了“我要学”，支部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力明显提升。

王芊芊还注重在组织生活中锤炼党性。她严格按程序召开专题组织生活会和民主评议党员，会前谈心谈话全覆盖，会上批评和自我批评有辣味。有个党员在民主评议时被指出参加支部活动不够积极，会后主动找王芊芊谈心，坦言自己学业压力大，觉得支部活动占用了时间。王芊芊没有批评他，而是跟他聊了很久：“党员不是考试考出来的，是在一次次组织生活中‘炼’出来的。你想想，你入党的时候宣的誓，现在还记得吗？”那个党员沉默了很久，之后每一次支部活动都准时参加，还主动组织了一项志愿服务任务。这件事让王芊芊更加坚信，党务工作靠的不是说教，是用心换心。

把组织建设落在实处，让支部运转“有章法、有活力”

担任支部书记以来，王芊芊始终把支部规范化建设当作基础工程来抓。她牵头制定并实施了《土木与交通学院本科生给排水专业党支部工作条例》，从组织架构、工作职责、会议制度到党员发展与管理、党费收缴、组织生活会等，全部有章可循。五年来，她认真落实“三会一课”制度，平均每年召开支部党员大会15次，高质量完成党课讲授。支部工作记录本上，每次会议的时间、地点、议题、发言情况都记得清清楚楚，是学院的“标杆记录”。

党员发展是支部书记的核心职责。王芊芊严把入口关、程序关、质量关。每年她作为支部书记谈话申请人、积极分子、党员等群体50余人次。每次发展党员之前，她都要反复核对材料，找每一名发展对象深入谈话。每一份入党志愿书、每一份转正申请，王芊芊都逐字逐句看过。她还在支部推行“老党员带新党员”的结对帮扶机制，让正式党员每人联系一到两名预备党员或积极分子，从思想、学习、生活上全方位带动。

在党支部换届工作上，她坚持把换届过程当作一次严肃的党内政治生活来抓。会前充分酝酿、会上规范选举、会后及时报备，新老支委实现平稳过渡。新当选的副书记说：“跟着王书记干了两年，我学会了什么叫程序意识、什么叫规矩意识。”

支部先后获评学校四星党支部、样板党支部，被推荐参加河北省样板党支部申报。2024年，支部获得土木与交通学院“以学铸魂强党性，笃行实干建新功”党建知识竞赛优秀奖。这些荣誉的背后，是王芊芊一页页材料、一次次谈话、一场场活动积累起来的扎实功底。

把服务群众融入日常，让党建品牌“叫得响、有温度”

王芊芊始终认为，学生党支部不能关起门来搞党建，必须走到同学中间去，在服务群众中彰显党员价值。她带领支部传承学院自1989年起不断发扬的雷锋精神，打造“雷锋+”党建品牌，构建“知信行统一”实践育人体系。

支部年均开展主题实践活动10次。其中，“学业一帮一”活动是持续时间最长、覆盖面最广的一项。支部组织高年级党员与学业困难的低年级学生结对，每周至少辅导一次。有一个大二学生连续两个学期挂科，差点被学业预警，党员小张主动跟他结对，利用晚自习时间给他讲高数、讲专业课，一学期下来，这个学生的绩点从1.8提到了2.7。

支部还组织党员参加敬老院慰问、小学科普素拓、社区水质知识宣讲等活动。3月雷锋月，王芊芊带着党员去敬老院，有的陪老人聊天，有的帮老人打扫房间，还有的给老人表演节目。回来的路上，一个平时话不多的党员感慨：“王老师，我奶奶不在了，今天陪那位老奶奶说话的时候，她拉着我的手不放，我突然就想哭了。”王芊芊拍拍他的肩膀说：“这就对了，志愿服务不是完成任务，是把心交出去。”

支部党员“志愿汇”平均时长每学年超过50小时，多名党员获评院级优秀志愿者。更重要的是，党员们在服务中找到了归属感和价值感。王芊芊还创新推行“支部党员联系团支部”制度，每名党员联系一个给排水专业低年级团支部，指导团日活动、分享入党心得、帮助解决学业生活困难。这一做法密切了党群关系，也带动了更多优秀团员向党组织靠拢，给排水专业学生申请入党的比例在年级一直保持在80%以上。

王芊芊带领支部继续深化“雷锋+”品牌建设。支部撰写的《党建引领志愿服务 培育“雷锋式”合格党员》获得2024年高校党建主题作品评选活动党建典型案例校级三等奖；《党性护航学用贯通：构建“知信行统一”志愿服务体系》被推荐申报2024年高校思想政治工作优秀文章；“四自”视域下“雷锋+”党建品牌建设探索被收录进《新时代高校学生骨干培养与党团班级建设工作理论与实践（2023-2024）》一书。这些成果的取得，凝聚着王芊芊对基层党务工作的深入思考和不懈探索。

从理论学习到组织建设，从党员发展到服务群众，王芊芊把支部书记的职责扛在肩上、放在心上、落在行动上。她不做“甩手掌柜”，不当“挂名书记”，而是和支部党员一块学、一块干、一块成长。9年辅导员生涯、7年支部书记历练，她用最朴实的行动证明：基层党务工作，干的虽是琐碎事，连的却是信仰根。她常说的一句话是：“支部强不强，关键看支书。我只要在这个岗位上一天，就要让党旗在支部高高飘扬。”这句朴实无华的话语，正是一名基层党务工作者最坚定的承诺。

材料来源：党委组织部

审核：汪学勇/陈强