6月9日，恰逢学校“聚力政校企 赋能双一流”活动举办一周年之际，河北工业大学人力资源处携手天津滨海高新区人社局开展了“校企双进 产教融合”首期活动。具有海外经历的青年教师和新入职教师代表30余人赴天津滨海高新区开展国情研修，走进产业一线共同“备课”，开展行业企业工程实践培训，实现校企双向赋能。

活动在中国电科天津留学人员创业园有序展开。中国电科天津留创园相关负责人向教师们介绍了留创园的历史发展、定位、规划布局等相关情况。

教师们走进依脉人工智能医疗科技（天津）有限公司，参观了其在中医现代化装备研制、中医大数据信息管理云平台、中医人工智能算法平台等方面的创新成果和在中医现代化诊疗装备及中医人工智能技术领域的斐然成绩。通过深入了解技术研发、产品转化的全过程，教师们深刻感受到我国在推动中医药传承创新发展、实现科技自立自强等国情战略下的产业实践，更喟叹科技赋能传统中医的巨大潜力，为今后双方开展跨学科、跨领域的科研合作找到了切入点。

“企业大咖面对面”座谈会环节，高新区人社局副局长高木致辞。他充分肯定了过去一年与河北工业大学深度合作取得的成效。高新区依脉人工智能医疗科技（天津）有限公司董事长、天津大学博士生导师周鹏教授，钠坤碳源（天津）科技有限公司董事长、美国加州大学伯克利分校访问学者张俊博士作为特邀嘉宾为大家带来精彩分享。嘉宾围绕成果转化实践经验、实践育人模式、创业历程与战略选择等内容，结合自身丰富的实战经验，与现场教师深入交流分享。生动鲜活的案例与深刻独到的见解，为教师们打开了产教融合发展的全新视野，并与现场教师就产学研转化、未来职业规划等问题展开深入探讨，共探实践育人创新路径。

政策宣讲环节，高新区人社局对高新区人才政策、留创企业政策进行了全面细致的解读，帮助教师们更加清晰地了解区域发展的政策红利；中国电科留创园负责人详细介绍了园区情况，并与教师们积极互动，增进了大家对创业园区运营模式和服务体系的认知，为后续合作奠定了基础。

人力资源处副处长王晓芳从活动形式、意义、成效等多个维度进行了总结。她强调，行业实践锻炼是提升教师实践育人能力和加强教师队伍建设的重要途径，并就政校企三方未来在高层次人才战略合作前景方面进行了规划和展望。

未来，学校将继续传承“工学并举”办学特色、青年人才培养模式的有效实践，促进教师深入了解国家战略导向下的产业发展现状、落实教师国情研修的深入探索。

图文/郭立婷   审核/刘熙媛  王晓芳