学校召开挂职干部经验交流会
日期：2015-04-09
信息来源：组织部 点击量：次
4月8日下午，校党委在北辰校区建艺学院会议室举行了挂职干部经验交流会。校党委书记李强出席会议并讲话，2014年校党委外派挂职的14位处级干部、2015年拟派出的处级干部和校党委组织部相关同志参加了会议，会议由校党委副书记郭健主持。
参加此次交流会的2014年外派干部分别在南开大学、天津大学、湖南大学、苏州大学和武汉理工大学5所国内985、211高校挂职。交流中，各位干部踊跃发言，畅谈了自己挂职单位的整体情况，挂职期间的工作感受和收获，对比了相关工作与我校的异同，参考挂职单位的一些成功做法，提出了在绩效考核、机构设置、人才培养、引进人才、教学工作、科研工作、学生工作、资产管理工作、后勤工作和校友工作等方面的建议。
李强书记在会上指出校党委为加强干部的培养，开展干部培训和挂职锻炼工作，取得了一定的收获，外派的挂职干部，受到挂职单位的一致好评，树立了我校干部的良好形象，每位挂职干部的管理水平和能力得到了提升，为学校的建设和发展带回了许多好的意见和建议。通过各种方式提高中层干部的整体素质是当前和今后学校发展的非常关键的工作。学校当前的改革工作任务重、困难多，学校的区位优势和省市部共建的新机遇为学校发展提供了大好时机，中层干部是学校改革发展的中坚力量，是凝聚起基层师生员工干事创业精神的重要群体，全校中层干部一定要切实提高贯彻落实学校各项决策和要求的执行力，认真处理好整体和局部的关系，在政策制定上多考虑相关工作的交叉融合。李强书记还对2015年即将挂职的干部提出了希望，要多听、多看、多交流、多学习，挂职结束后要提出对学校发展更多、更好的建议。
郭健书记在主持中强调，校党委对干部培养工作的决策完全正确，已经取得了一定的成果，今后会继续开展多渠道、多层次，有计划、有步骤，分期分批的培养工作。会后请同志们按照李书记的要求，一方面系统总结挂职的经验和收获，尽量详实、丰富，在合适的时机开展更大范围的交流；另一方面要凝炼对学校的改革建设具有可参考价值和可操作的建议，推动学校各项事业向前发展。
交流会现场
交流会现场